Материальная поддержка мамам и их семьям
Материальная поддержка мамам и их семьям О материнском капитале уже наслышаны многие. Практически все знают – это дополнительная мера поддержки государством семей, в которых есть дети. Он положен тем семьям, у кого появился второй (третий, четвертый и т.д.) ребенок, после 01.01.2007 г. Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал дается один раз.
То есть, если вы родили 3 ребенка, а при рождении 2-го не использовали право на материнский капитал, то Вы имеете право на получение этой формы поддержки. Чтобы официально оформить право необходимо заполнить в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства заявление о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, предоставив необходимые документы:
- паспорт или заменяющий его документ;
- свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных – свидетельство об усыновлении).
Материнский капитал – средства реальные, деньги «виртуальные»Как подчеркнула Марина Юрьевна Сарагашева, руководитель группы социальных выплат управления Пенсионного фонда в Таштыпском районе, данные денежные средства не выдаются наличными, только перечислением на счет. Например, если вы решили использовать материнский капитал на улучшение жилищных условий с помощью кредита, то по вашему заявлению всю сумму или часть перечислят на счет в банке, с которого погашается ваш кредит.
Если вы приобрели жилище без кредита в банке, то средства перейдут на счет в банке того человека, с которым вы оформили договор купли-продажи.
При оплате обучения ребенка деньги будут поступать на счет учебного заведения. Если мама желает данный капитал «отложить» на пенсию, то опять же они будут перечислены на её индивидуальный лицевой счет счет в Пенсионном фонде.
То есть материнский капитал никогда не попадет в руки граждан, имеющих право на дополнительную меру поддержки государством семей с детьми, в виде денежных купюр, все процедуры проходят через счета в банках.
Более того, любые попытки перевести эти средства в формат бумажных или металлических денег рассматриваются незаконными. При этом владелец сертификата, который соглашается принять участие в предлагаемых кем-либо схемах обналичивания, идёт на совершение противоправного акта. Он может быть признан соучастником преступления и обвинен в нецелевом использовании государственных средств.
Куда и как потратить деньги?Использовать средства можно на улучшение жилищных условий, получение ребенком образования, формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин. При этом, говоря об образовании, подразумеваются не только вузы, но и учреждения дошкольного образования детей, то есть детские сады. А также на обучение любого из детей в семье, когда возникает необходимость в образовании. При этом возраст ребёнка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет.
Важно знать, что за компенсацией на построенный либо реконструированный дом могут обращаться не только новосёлы, но и все те, кто построил и оформил дом после 1 января 2007 года. Возможно и погашение материнским капиталом кредита, полученного в рамках программы «Молодая семья». Если в кредитном договоре есть информация о его целевом направлении - приобретение жилого помещения или покупка квартиры. Имейте в виду, что часто договоры в рамках программы «Молодая семья» оформляются с формулировкой «на приобретение недвижимости». В этом случае предлагается дополнительным соглашением с банком уточнить цель кредита – «на приобретение жилого помещения по адресу...».
Можно и изменить направление распоряжения средствами материнского капитала после написания заявления. Например, указали, что средства направляются на улучшение жилищных условий, но оказалось, что важнее оплатить обучение ребёнка в институте. Аннулировав первое заявление и передав в территориальный орган Пенсионного фонда новое в течение двух месяцев со дня подачи предыдущего, вы можете перераспределить данные материальные средства.
Если мама нигде не работалаЖенщинам, не работающим предоставляются материальная поддержка через ГКУ РХ «УСПН Таштыпского района» (коротко в народе «соцподдержка»).
По вопросам выплат пояснения дала Светлана Николаевна Майтакова, начальник отдела по детским выплатам:
- По всем вопросам можно и нужно обращаться к нам в отдел. Мы находимся по ул.Ленина, 35. (старое здание администрации) в здании администрации, телефон для справок: 2-15-63. Если коротко то, женщине, которая не работала на момент беременности, государство также оказывает поддержку.
Единовременное пособие назначается и выплачивается одному из родителей, если оба не работают, не служат или учатся. Размер выплат составляет 17013,89 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначается и выплачивается матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком (неработающим, обучающимся по очной форме и индивидуальные предприниматели, которые не платят взносы в Фонд социального страхования в связи с материнства).
Размер пособия по уходу за первым ребёнком – 3190,11 руб., по уходу за вторым и последующими детьми – 6380,21 руб.
Если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Республике Хакасия, то такой семье государство оказывает поддержку в виде ежемесячных выплат на каждого из детей, проживающего совместно с родителями до достижения им возраста 16 лет, а если он продолжает обучение в общеобразовательной школе – до 18 лет. Размер ежемесячного пособия на ребёнка - 227,72 руб., на детей одиноких матерей назначается в повышенном размере - 455,40 руб., на детей, разыскиваемых родителей и детей военнослужащих по призыву 341,56 руб.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего (срок беременности которой составляет не менее 180 дней), проходящего военную службу по призыву составляет 26943,28 руб.;
Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 11547,12 руб. Эти пособия выплачиваются независимо от наличия права на иные виды государственных пособий. Право на эти два вида пособий не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
Выплата ежемесячного пособия на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву осуществляется со дня рождения ребёнка, но не ранее дня начала отцом военной службы. Прекращается по достижении ребёнком 3 лет, но не позднее дня окончания службы.
Если женщина нигде не работала до беременности и в течение ее, то пособие по беременности и родам ей выплачиваться не будет.
Если мама работала Если до наступления счастливых обстоятельств – беременности, мама работала, то все пособия - единовременное, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачено на предприятии, где мама осуществляла свою трудовую деятельность. В этой схеме возможны варианты. Чтобы мама лучше ориентировалась нужно различать два вида отпуска. Первый – по беременности и родам, в просторечии – «декретный». Второй – по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Подробнее о пособиях .
Пособие по беременности и родам. С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывается по новой единой схеме.
Молодая мама может получить пособие по беременности и родам после получения листа временной нетрудоспособности, который ей дадут в регистратуре женской консультации или больницы, где женщина числится на учете.
Государственное пособие по беременности и родам будет выплачено сразу за весь отпуск, длительность которого 140 календарных дней (70 дней дородового и 70 послеродового периодов), 156 дней, если роды прошли с осложнениями, 194 календарных дня, если женщина родила двух и более малышей. Если роды произошли раньше запланированного, то «недогулянные дни» переходят на послеродовый период. Количество дней исчисляется суммарно.
Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2013 году должен быть не менее, чем минимальная заработная плата. В Хакасии применяется районный коэффициент) На пособие не распространяется налог НДФЛ, страховые взносы или страховка от несчастных случаев.
При расчете пособия по беременности и родам в 2013 году не учитываются следующие периоды: отпуск по беременности, периоды временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком. Для расчета пособия по беременности и родам в 2013 году вычисляется средний заработок женщины за два предыдущих календарных года, включая все выплаты, облагаемые страховыми взносами.
Чтобы узнать, каков ваш средний дневной заработок, составьте дробь.
1. В числителе будет находиться сумма вашего заработка за 2 года, на которые начислялись страховые взносы (т.е кроме пособий и б.листов) в знаменателе.
2. Сумма календарных дней за два года которая равняется 170.
3. Изменить расчетный период могут женщины, находившиеся предыдущие два года в декрете либо послеродовом отпуске, и потерявшие от этого часть заработка. Для этого женщинам нужно подать заявление, в котором уведомить о том, что при подсчете среднего заработка оба года должны быть заменены на предыдущие или текущие года.
Но у пособия есть и верхний предел – оно не может превышать максимального размера. В 2013 году максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет: (463000 руб.+512000 руб.) / 730.
В том случае, если до ухода в декретный отпуск по беременности стаж работы женщины составил менее 6 месяцев, пособие будет выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
Если будущая мама продолжает работать в период отпуска по беременности и родам на условиях полной рабочей недели, то пособие по родам ей в это время не выплачивается.
Кстати! Если встать на учёт в женскую консультацию в ранние сроки беременности (до 12 недель), то можно дополнительно к пособию по беременности и родам получить единовременное пособие за постановку на учёт в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.
Размер этого пособия – всего 638,03 рублей (для Хакассии с районным коэффициентом). Для его назначения необходимо взять в женской консультации (одновременно с листком нетрудоспособности для декретного отпуска) соответствующую справку и отдать ее работодателю.
Пособие будет назначено и выплачено вместе с пособием по беременности и родам.
Единовременное пособие. Единовременное пособие при рождении ребенка получает один из родителей. То есть заявление на своё предприятие об единовременном пособии может подать и папа. Тогда маме на работу предоставляется справка, что папа уже воспользовался этой мерой социальной поддержкой. При рождении двойняшек пособие будет выплачено на каждого малыша. Сумма единовременного пособия 17013.89 руб (для Хакассии с районным коэффициентом). Для его назначения необходимо взять в женской консультации справку.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Право на получение пособия имеет тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически сидит с малышом. Обратите внимание, что получать эти деньги может не только мама, но и папа, бабушка или другой родственник, то есть тот, кто берет отпуск по уходу.
Оно выплачивается ежемесячно по месту работы того, кто водится с малышом.
Размер ежемесячного пособия составляет 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу начала отпуска по уходу за ребёнком. В том случае, если детей в возрасте меньше полутора лет двое и больше, размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов размера среднего заработка и в то же время не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Максимальный размер пособия на каждого ребёнка составляет 16241 рубль 10 коп.
Право на пособие по уходу за ребёнком сохранится даже в случае, если вы будете работать на условиях неполного рабочего дня, на дому или продолжать обучение в вузе.
При этом не стоит переживать за родное предприятие – все суммы, выплаченные предприятием будущей и настоящей маме, возмещаются государством.
Студентам очного отделения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается за счет средств ФСС России, выделяемых образовательному учреждению в установленном порядке. Пособие назначается на основании заявления студента и решения образовательного учреждения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Если мать ребенка, являющаяся студенткой дневного отделения, продолжает учиться, за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. И не важно, имела ли она до рождения ребенка право на получение стипендии.
Минимальный размер пособия в 2013году составляет 3190,11 руб. по уходу за первым ребенком до 1,5 лет.за вторым 6380,21 (для Хакасии).
Светлана Канарейкина
|
| Категория: 1 февраля 2013 | Добавил: Kogaj-akh (01.02.2013)
|
| Просмотров: 2240 | Комментарии: 1
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
