Все, что надо знать о пенсии - 15 июня 2012 - Актуально - Статьи

Пенсионный фонд отвечает на вопросы

Все, что надо знать о пенсии

     Работники Пенсионного фонда Таштыпского района ежедневно принимают граждан, помогают им оформить документы, отвечают на возникшие вопросы. Вот некоторые темы, которые волнуют людей.
     – Мне скоро на пенсию. С 1986 по 1996 год занимался предпринимательской деятельностью. Какими документами надо подтвердить стаж за этот период?
     – Периоды индивидуальной трудовой деятельности до 1 января 1991 года лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.
     Периоды предпринимательской деятельности с 1991 по 1996 год подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда РФ о том, что индивидуальный предприниматель состоял на учете в ПФР и уплачивал страховые взносы с доходов от предпринимательской деятельности.
     Подтверждение общего трудового стажа за периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (регистрация началась с 1997 года) производится на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в Пенсионном фонде РФ.
     – Я – мама четверых детей и опекун ещё одного ребенка. Имею ли я право уйти на пенсию в 50 лет как многодетная мать?
     – Согласно закону «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста не менее восьми лет. Так как вы являетесь опекуном пятого ребенка, право на досрочное назначение пенсии как многодетная мать не имеете.
     – Мне 38 лет, стажа нет, нахожусь на иждивении мужа, как можно обеспечить пенсию?
     – Согласно статье 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ трудовая пенсия по старости (на общих основаниях) женщинам назначается по достижении возраста 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
     Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
     В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, а также иные периоды, поименованные в статье 11 этого Федерального закона. Периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
     Размер трудовых пенсий определяется расчетным капиталом и зависит от суммы страховых взносов, начисленных за периоды работы после 2002 года, от результатов оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года (исходя из общего трудового стажа и среднемесячного заработка по 31 декабря 2001 года) и суммы валоризации.
     Для увеличения будущей пенсии можно воспользоваться правом на дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений.
     В случае отсутствия требуемого стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости (5 лет), предусмотрено установление социальной пенсии женщинам, достигшим возраста 60 лет.
     – Двое детей лишились обоих родителей и получали пенсию по случаю потери кормильца. Одному из них в этом году исполнилось 18 лет, и он поступил в военное училище. В Пенсионном фонде мотивировали тем, что он является военнообязанным и прекратили выплату пенсии. Ведь пенсию он может получать до 23 лет, так как является учащимся?
     – В соответствии со статьей 9 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются дети, не достигшие возраста 18 лет, а также, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно - правовой формы до окончания ими обучения. Но не дольше чем до достижения 23 лет. Исключением составляют учреждения дополнительного образования.
     Не могут быть отнесены к числу обучающихся курсанты высших учебных заведений Минобороны России, МВД России и других силовых ведомств.
     В период обучения в военно-учебном заведении указанные граждане являются лицами, проходящими военную службу, и имеют статус военнослужащего, который предусматривает денежное довольствие, дополнительные выплаты, а также продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих.
     Следовательно, правовых оснований для назначения и выплаты курсантам высших военно-учебных заведений (после достижения ими возраста 18 лет) трудовой пенсии по случаю потери кормильца не имеется.
     – Делается ли запись в трудовой книжке при уходе за родственниками старше 80 лет?
     – На основании пункта 27 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением территориального органа Пенсионного фонда по месту жительства лица, за которым осуществляется уход.
     Решение принимается на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по установленной форме и документов, удостоверяющих возраст престарелого лица, за которым осуществляется уход.
     В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть предоставлены свидетельство о рождении, паспорт.
     Также предоставляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется уход. В нем указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществляющего уход, и период ухода.
     При невозможности получения указанного письменного подтверждения, соответствующее письменное подтверждение может быть предоставлено членами семьи лица, за которым осуществлялся уход. Фактические обстоятельства ухода могут быть подтверждены актом обследования.
     В трудовую книжку вносятся сведения о трудовой деятельности, а время ухода за неработающим трудоспособным лицом за престарелым гражданином относится к иным периодам, не являющимся работой.
     – Какие документы необходимы для оформления досрочной пенсии родителям детей-инвалидов?
     – Согласно закону одному из родителей инвалидов детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, при наличии не менее 20 и 15 лет страхового стажа, соответственно для мужчин и женщин, предоставлено право на установление трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении 50 лет.
     К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены следующие документы:
     - удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт);
     - о страховом стаже (трудовая книжка);
    - о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы (учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета) или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (по справкам, выдаваемым работодателем либо архивными организациями);
   - о рождении ребенка;
     - о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста;
     - подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом.
     В необходимых случаях прилагаются дополнительные документы (о нетрудоспособных членах семьи, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении, об изменении фамилии, имени, отчества и т.п.).
     – Я получаю пенсию по старости и являюсь инвалидом 1 группы от общего заболевания. Будет ли увеличен размер моей пенсии по достижении возраста 80 лет?
     – Нет, не будет. У получателей трудовой пенсии по старости, являющихся инвалидами 1 группы (3 степень ограничения способности к трудовой деятельности), независимо от их возраста, базовая часть устанавливается в повышенном размере, который совпадает с размером базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной в отношении лиц, достигших возраста 80 лет.

Н. Кутузова,
начальник отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий Пенсионного фонда Таштыпского района