На главную
Пятница, 17.05.2024, 12:02
НовостиПервая полосаПульс районаСтраница писемСельское хозяйствоПраздникиСпортКультура и Образование
Таштып православный
АктуальноОфициальноТворчествоКонкурсныеМолодежь районаЧеловек и законЗдоровье и Экология
Объявления
Вы вошли как Гость
Группа "Гости"
Поиск по сайту
Форма входа
Меню сайта
Категории раздела
17 января 2012 [1]
7 февраля 2012 [4]
21 февраля 2012 [1]
25 января 2013 [2]
29 января 2013 [3]
9 марта 2012 [5]
5 февраля 2013 [2]
16 марта 2012 [4]
19 февраля 2013 [2]
5 марта 2013 [2]
30 марта 2012 [7]
15 марта 2013 [2]
24 апреля 2012 [4]
29 марта 2013 [3]
4 мая 2012 [2]
12 апреля 2013 [2]
16 апреля 2013 [5]
15 июня 2012 [3]
21 июня 2013 [4]
6 июля 2012 [4]
19 июля 2013 [5]
2 августа 2013 [7]
9 августа 2013 [3]
14 августа 2012 [4]
20 августа 2013 [4]
6 сентября 2013 [1]
31 августа 2012 [2]
13 сентября 2103 [1]
17 сентября 2013 [4]
11 сентября 2012 [4]
24 сентября 2013 [1]
27 сентября 2013 [4]
18 сентября 2012 [4]
8 октября 2013 [2]
28 сентября 2012 [1]
11 октября 2013 [8]
15 октября 2013 [1]
5 октября 2012 [5]
18 октября 2013 [3]
22 октября 2013 [1]
25 октября 2013 [5]
12 октября 2012 [4]
1 ноября 2013 [5]
26 октября 2012 [4]
19 ноября 2013 [4]
22 ноября 2013 [1]
3 декабря 2013 [4]
10 декабря 2013 [1]
17 декабря 2013 [2]
7 декабря 2012 [5]
20 декабря 2013 [6]
14 декабря 2012 [3]
18 января 2013 [4]
Друзья
Интернет газета

Место рекламы
Размещение рекламы

Статистика
Рассылка 'Электронная версия газеты "Земля таштыпская"' 14+
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » Статьи » Человек и закон » 19 июля 2013

О коррупции

О коррупции

Статья 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» – абсолютное новшество нашего законодательства.

Так, государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего.

Невыполнение государственным или муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).

Таким образом, законодательство о государственной гражданской службе содержит некоторые предпосылки для сопротивления гражданского служащего вовлечению его в коррупционные отношения.

Так, согласно п. 2 ст. 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе» гражданский служащий несет общую обязанность сопротивления незаконным распоряжениям вышестоящих лиц, которые в том числе могут быть отданы во исполнение коррупционных договоренностей, – гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

Аналогичную норму содержит Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» (п. 2 ст. 12).

Уведомление соответствующих органов о лицах, предлагающих вступить в коррупционные отношения (круг этих возможных лиц не исчерпывается частным сектором, это могут быть и коллеги – государственные или муниципальные служащие, предлагающие присоединиться к коррупционной схеме), должно помочь правоохранительным органам в пресечении и раскрытии правонарушений.

О. Проскурнина,

помощник прокурора

Категория: 19 июля 2013 | Добавил: Kogaj-akh (19.07.2013)
Просмотров: 654 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]


Вверх
Copyright "Земля таштыпская" © 2024
Сайт управляется системой uCoz